Образец письма приставам при увольнении алиментщика, прикрепленный на нашем сайте, является одним из примеров юридически грамотно оформленного документа. Вообще, к сотрудникам, которые выплачивают алименты, организации следует относиться с особым вниманием.
Для того чтобы юридически грамотно оформить увольнение (и не подвергаться впоследствии административной ответственности в виде штрафа за ряд нарушений трудового или семейного кодекса), необходимо сразу после фактического увольнения и расчета работника сообщить об этом факте судебным приставам, которые взыскивают алименты. Также обычно направляется письмо для уведомления получателю алиментов. Таков Семейный кодекс.
Необходимо отметить, что в этих процессах непосредственное участие должен принимать, помимо руководителя, бухгалтер компании. Именно последний отвечает за правильный расчет положенной суммы. И он подписывает письмо приставам при увольнении алиментщика, так как должен быть в курсе основных моментов: какие выплаты и когда производились, существует ли какая-либо задолженность и почему и пр.
Составные части письма
Документ должен содержать вступительную, основную и заключительную части. Во вступлении обязательно должна содержаться данная информация:
Основная часть, как и принято в деловой переписке, должна носить конкретный, законченный и аргументированный характер. Во введении основной части письма должна содержаться такая информация:
После преамбулы (сразу за словосочетанием «сообщаем следующее»), идет сам текст сообщения, включающий:
На этой фразе текст основной части заканчивается. Заключение же достаточно лаконично.
Если бывший работодатель хочет юридически грамотно оформить письмо приставам, то достаточно будет в конце поставить подпись бухгалтера и руководителя и печать организации, а также указать ссылки на прикрепленные документы. Последние – это исполнительный лист и копия приказа об увольнении работника (это минимальный набор прикрепляемых бумаг).
Регистрация и отправка
Семейный кодекс предусматривает, что письмо приставам при увольнении алиментщика должно быть отправлено практически немедленно: не более 3 дней с момента увольнения.
Кадровику (делопроизводителю, бухгалтеру либо другому лицу, которое ответственно за отправку подобного рода документов) нужно действовать расторопно.
Сразу же после увольнения письмо составляется, заверяется подписями и печатью. После этого его необходимо зафиксировать в журнале исходящей корреспонденции и отправить адресату – получателю алиментов и в конкретное отделение службы судебных приставов.
Источник
Сопроводительное письмо к исполнительному листу
Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
Это быстро и бесплатно!
Любой ходатайство перед приставом представляет собой заявление с изложением конкретной информации, оснований и доводов для совершения тех или иных исполнительных действий. Такое заявление обычно оформляется в виде сопроводительного письма к конкретным подтверждающим документам.
Заявление о принятии исполнительного листа к исполнению
Окончание судебного разбирательства не гарантирует мгновенный возврат долга. Часто возникают ситуации, когда ответчик не намерен добровольно погашать задолженность.
В этом случае истцу нужно письменно обратиться в ФССП и направить приставам исполнительный документ.
Фактически заявление для судебных приставов будет представлять собой сопроводительное письмо к исполнительному листу и содержать данные:
Образец сопроводительного письма
Зачем нужно письмо
Главная цель сопроводительного письма – сообщить дополнительные сведения по теме обращения.
Например, имеющиеся сведения об имуществе должника, предположительное место его нового трудоустройства, просьбу пересмотреть предпринятые исполнительные меры в связи с изменением материального положения ответчика.
Причем законом «Об исполнительном производстве» не предусмотрены конкретные условия для оформления письма, всю информацию можно указать в основном заявлении (уведомлении). В большинстве случаев под «сопроводительным письмом» понимают само уведомление или заявление в ФССП, а не отдельный документ.
В каких случаях составляется
В общем случае процесс принудительного взыскания долга предполагает несколько ситуаций, когда граждане или организации направляют в ФССП сопроводительные письма:
Ниже подробно рассмотрены наиболее распространенные ситуации.
В случае увольнения
Удержание денег из заработной платы должника – распространенный инструмент принудительно взыскания судебной задолженности. Для своевременного исполнения судебного решения законодательством установлено обязательство работодателя своевременно сообщать приставу об увольнении должника. За несвоевременное оформление сопроводительного письма организации грозит административный штраф.
Отказ от требований
Взыскатель в любой момент имеет право отозвать исполнительный документ из ФССП и потребовать закрытия делопроизводства. Так, может поступить мать, воспитывающая несовершеннолетнего ребенка, если ей удалось миром договориться с бывшим супругом. После получения письма с требованием о прекращении ИП пристав останавливает дело, снимает все наложенные ограничения и аресты, отменяет розыск.
Примерная форма сопроводительного письма
Законом не установлены образцы сопроводительных писем в службу судебных приставов. При составлении обращения можно придерживаться следующей последовательности:
Об увольнении сотрудника
Законный порядок действий работодателя не содержит строгой формы письма-уведомления. Согласно рекомендациям юристов в нем нужно указать:
Сопроводительное письмо подписывается руководителем и главбухом организации, заверяется круглой печатью.
Об удержании алиментов
В содержательной части документа должны быть указаны сведения:
Порядок подачи
Направить письмо в ФССП можно тремя способами:
Успех рассмотрения письма зависит не от способа подачи, а от законности содержащихся в нем требований и понятности их изложения.
Сроки на обращение в службу судебных приставов
Предельный срок для направления сопроводительного письма в ФССП напрямую зависит от самих направляемых документов. В общем случае все стороны делопроизводства имеют права в любое время обратиться к приставу с заявлением, просьбой или жалобой.
Возврат исполнительного листа судебным приставам при увольнении должника
Как написать заявление судебным приставам о погашении долга
Для возбуждения ИП
Взыскатель имеет право обратиться к приставам, в течение трех лет с момента получения исполнительного документа. Исключения:
Уведомление об увольнении
Согласно ФЗ № 229 в случае увольнения сотрудника, работодатель должен незамедлительно вернуть исполнительный документ в ФССП. Вместе с ИД приставу направляется сопроводительное письмо.
Отдельно законом выделен трехдневный срок для возврата исполнительного документа по взысканию алиментов, но для исключения ошибок рекомендуется все ИД направлять в день увольнения работника или на следующий рабочий день.
Источник
Сопроводительное письмо в службу судебных приставов образец
Наши юристы подготовили развернутую информацию на тему «Сопроводительное письмо в службу судебных приставов образец» Собрали исчерпывающие материалы чтобы разъяснить всю суть вопроса. Если остались дополнительные вопросы, Вы можете задать их нашему консультанту.
Заявление о принятии исполнительного листа к исполнению
Окончание судебного разбирательства не гарантирует мгновенный возврат долга. Часто возникают ситуации, когда ответчик не намерен добровольно погашать задолженность.
В этом случае истцу нужно письменно обратиться в ФССП и направить приставам исполнительный документ.
Фактически заявление для судебных приставов будет представлять собой сопроводительное письмо к исполнительному листу и содержать данные:
Читайте здесь более подробно: Заявление о принятии исполнительного листа к исполнению – образец
Образец сопроводительного письма
Скачать образец сопроводительного письма судебным приставам
Сроки на обращение в службу судебных приставов
Длительность данного срока обусловлена предоставлением возможности заемщику добровольно расплатиться с долгом, не привлекая государственные службы. Если должник продолжает игнорировать все попытки займодателя вернуть свои средства, нужно составить и направить обращение по образцу письма судебным приставам по исполнительному листу.
определение фенотипа крови цоликлонами методика
Федеральный закон также предусматривает некоторые исключения по срокам обращения:
Возврат исполнительного листа судебным приставам
Работодатели, которые производят удержания из дохода сотрудника на основании исполнительного листа, по факту удовлетворения исковых требований обязаны вернуть документы взыскателю в установленном порядке. В статье разберем, как произвести возврат исполнительного листа судебным приставам, нужно ли возвращать документ в случае увольнения сотрудника, какие сроки предусмотрены для возврата исполнительного листа.
Заявление о принятии исполнительного листа к исполнению
Окончание судебного разбирательства не гарантирует мгновенный возврат долга. Часто возникают ситуации, когда ответчик не намерен добровольно погашать задолженность.
В этом случае истцу нужно письменно обратиться в ФССП и направить приставам исполнительный документ.
Фактически заявление для судебных приставов будет представлять собой сопроводительное письмо к исполнительному листу и содержать данные:
Читайте здесь более подробно: Заявление о принятии исполнительного листа к исполнению – образец
Образец сопроводительного письма
Скачать образец сопроводительного письма судебным приставам
Сопроводительное письмо к исполнительному листу для судебных приставов
Обычно этот пункт предписывает сообщить в службу о том, что трудовой договор, расторгнут, а также о размере произведенных удержаний. Например, если удержанию подлежала задолженность алиментная, работодатель действует следующим образом.
Подготавливается уведомление, в котором должны содержаться сведения о том, за какой период удержания были произведены и в каком размере, а также о том, какая сумма задолженности осталась за должником на момент его увольнения. Исполнительный лист также должен быть возвращен.
Пакет документов может быть доставлен приставу работодателем самостоятельно. В этом случае запаситесь вторым экземпляром письма, где будет расписка службы, что документы в полном объеме были получены.
Направляя документы почтой, позаботьтесь о том, чтобы это было заказное письмо с уведомлением. Опись вложения в этом случае не обязательна, но желательна.
Судьба исполнительного листа в связи с увольнением работника: как сделать возврат приставам?
Нередко бывают ситуации, когда человек становится должником по исполнительному производству и из его зарплаты ежемесячно проводятся отчисления для погашения задолженности. В случае увольнения такого работника вопросы возникают и у работодателя, и у самого работника.
Разберем в статье, что будет с исполнительным листом при увольнении сотрудника-должника. Исполнительный лист — это один из видов исполнительных документов, он выдаётся на основании решения, определения или постановления суда. В нем содержатся данные из резолютивной части:
Исполнительный лист выдаётся только судом на основании заявления на выдачу данного документа.
Он может быть направлен в отдел судебных приставов либо выдан руки взыскателю, его представителю по доверенности, чтобы тот предъявил его для исполнения работодателю должника. Необходимо также предоставить заявление, в котором содержатся данные взыскателя и обязательно банковские реквизиты для перечисления удержаний.Как только работодатель получил исполнительный лист, нужно:
при увольнении сотрудника работодатель обязан вернуть исполнительный лист с отметками, на каком основании прекращено исполнение, в какой период оно осуществлялось, какие суммы были взысканы.
Это должно быть сделано не позднее рабочего дня, следующего за днем увольнения. В этот же срок необходимо уведомить судебных приставов и взыскателя об увольнении должника с указанием суммы произведенных удержаний.
Уволить сотрудника по той причине, что на на него пришел исполнительный лист, невозможно.
Те основания, по которым сотрудник может быть уволен, закреплены в Трудовом кодексе РФ и их перечень является исчерпывающим.
Так как законом не предусмотрено подобное основание, то увольнение в данном случае будет неправомерным, поскольку причины, из-за которых человек стал должником, могут быть тяжёлыми и уважительными.
При получении исполнительного листа у работодателя появляется только обязанность взыскать установленные суммы из заработной платы, но никак не лишить сотрудника, находящегося в сложной жизненной ситуации, основного источника дохода.
- Факт незаконного увольнения может быть обжалован работником в судебном порядке.
- После того, как сотрудник уволился, удержания сумм из его заработной платы этой организацией прекращаются.
- Исключительные случаи устанавливаются Трудовым кодексом РФ, ч.
- Удержаний за дни неотгулянного отпуска не будет, если работник увольняется по причинам:
- Когда сотрудник уволился, работодатель обязан:
- Исполнительный лист должен быть возвращён вместе с заявлением и копией приказа об увольнении. В заявлении указываются:
Возврат исполнительного листа в службу судебных приставов следует произвести в течение трех рабочих дней со дня увольнения работника., ч.
4, предусматривает штраф для работодателя-юрлица в размере от 50 000 до 100 000 рублей за несовевременное уведомление, его отсутствие, а также за утерю и невозврат исполнительного документа. Штраф лично для директора или руководителя отдела кадров — от 15 000 до 20 000 рублей.
На обратной стороне исполнительного листа работодатель прописывает основание, которое являлось причиной для прекращения исполнения, сумму, удержанную и перечисленную по этому листу взыскателю.
Примерно это выглядит следующим образом: «Алименты в сумме 50 000 руб.
удержаны и перечислены взыскателю полностью. Оставшаяся сумма в размере 17 000 руб. не была удержана в связи с увольнением сотрудника.
- Данные о новом месте работы сотрудника отсутствуют».
- Обязательно необходимо указать номера платежных поручений и даты перечисления средств.
- Запись заверяется подписью главного бухгалтера и печатью организации.
- Возможна ситуация, когда в организацию поступил исполнительный лист на сотрудника, который уже уволился.
В этом случае необходимо вернуть исполнительный лист судебным приставам, приложив сопроводительное письмо в произвольной форме. Оно должно содержать данные об основании на увольнение должника (со ссылкой на приказ), информацию о суммах отчисления и периоде взыскания.
Письмо подписывают главный бухгалтер и генеральный директор организации, при наличии печати организации проставляется ее оттиск. Такой возврат лучше всего письменно зафиксировать в журнале учета и регистрации (если таковой имеется), а также сохранить документальное подтверждение возврата (опись вложения, если документ был отправлен заказным письмом).
Сопроводительное Письмо к Исполнительному Листу о Взыскании Алиментов
Специальное законодательство, возлагающее обязанность своевременно отчитываться перед приставами, отсутствует. Тем не менее стоит следовать Памятке для руководителей и бухгалтеров организаций или предприятий, посвященной вопросам удержания и перечисления средств из зарплаты должника-работника по исполнительным документам.
В ней отсутствует требование предоставлять отчет в ФССП, но описывается процесс взаимодействия приставов и бухгалтерии в рамках специальных проверок. В частности, после получения предприятием исполнительного листа о взыскании алиментов, бухгалтер незамедлительно отправляет сотруднику отдела ФССП обратное уведомление о получении бумаг.
В документе указываются:
- отметка (входящий номер и дата);
- телефон организации (предприятия);
- подпись бухгалтера;
- печать компании, получившей исполнительный документ.
В соответствии с нормами, судебный пристав вправе проводить проверку работодателей на предмет:
- взыскания по исполнительным документам в отношении трудоустроенных должников;
- ведения финансовой деятельности по реализации указанных бумаг.
Как правильно подать отчет об удержании алиментов в службу судебных приставов?
Далеко не всем гражданам нравится взаимодействовать со службой приставов. Тем более, когда дело касается бухгалтеров, которые не располагают большим количеством времени для разъездов в службы ФССП. Необязательно подавать отчет лично, достаточно отправить документ по почте – заказным письмом.
Также существует дополнительный способ направления – подача через представителя по доверенности (например, посредством штатного курьера предприятия). В уполномочивающем документе обязательно должно содержаться право представлять интересы в органах службы судебных приставов.
При отчетности пристав, получивший оригиналы документов, должен выдать представителю расписку со сведениями:
- дата получения пакета;
- должность специалиста, принявшего бумаги;
- перечень документов, принятых в качестве отчета.
Реквизиты отчетной документации
Правильное оформление отчетной документации – главное требование, предъявляемое приставами.
Неважно, каким способом производится передача алиментов ребенку, значение имеют следующие сведения в отчете:
- Ф. И. О плательщика и получателя средств;
- информация о назначении платежа;
- данные о размере выплат и периоды их осуществления;
- сведения о несовершеннолетнем ребенке – конечном взыскателе денежных средств;
- серия и номер, а также дата выдачи исполнительного документа, на основании которого образовались обязательства.
К тому же не помешает приложить документы, отражающие дополнительную информацию (справки о доходах плательщика и т. п.).
Дорогие читатели! Для решения вашей проблемы прямо сейчас, получите бесплатную консультацию — обратитесь к дежурному юристу в онлайн-чат справа или звоните по телефонам:
Приходилось ли Вам сталкиваться с задержкой выплат алиментов?
Образец отчета за квартал
Специальный бланк отчета, обязательный для заполнения бухгалтером, отсутствует. Но документ должен иметь вид справки.
В справке отражается:
- величина и характер выплат, которые переводятся взыскателю денежных средств;
- доход алиментщика, подтвержденный официальными документами;
- сумма удержаний по налогам и алиментам;
- реквизиты исполнительного документа, по которому производится удержание части дохода.
Если плательщик погасил задолженность за минувший период, в отчете следует указать конкретный размер суммы долга, погашенный на момент сдачи документов. Также нужно прописать остаток, подлежащий выплате.
Приложение к исполнительному листу на удержание алиментных выплат
Для правильного направления исполнительного листа необходимо приложить сопроводительное письмо.
Конкретная форма документа отсутствует, но структура письма должна включать:
- шапку (наименование отдела ФССП, сведения об алиментщике и взыскателе);
- прошение о возбуждении исполнительного производства в отношении конкретного лица;
- реквизиты документа;
- подпись заявителя.
При подаче отчета приставам, к нему необходимо приложить квитанции, чеки и расписки, подтверждающие факт своевременной оплаты алиментов.
Если удержание средств производится через бухгалтерию, следует приложить документы, свидетельствующие о вычете определенной суммы на ребенка из дохода сотрудника. По своему усмотрению пристав может дополнительно запросить справку о заработной плате.
Бухгалтеру не рекомендуется отказывать в данном требовании сотруднику ФССП, поскольку эта бумага служит подтверждением добросовестности должника как плательщика алиментов.
???? Как Написать Сопроводительное Письмо Судебным Приставам по Алиментам Вписываются полные данные по истцу ФИО, устанавливается адрес, важно проверить содержимое соответствующей страницы паспорта;.
☑ Чтобы корректно взыскать наложенные алименты, нужно подготовить исковые заявления в суд как вариант, допускается заключение соглашения о добровольной уплате алиментов.
Сопроводительное Письмо Судебным Приставам об Удержании Алиментов
Принимая во внимание то, что человек, взимание алиментов с которого предполагается осуществить, может уклоняться от выплат различными способами, заявительные письма в соответствующие инстанции на адрес судебных приставов могут отсылаться не единожды и в отношении различных вопросов. Вот самые распространенные из них:
Удовлетворение иска о назначении алиментов по решению суда
Образцы писем судебным приставам по алиментамЗаявление, содержащее в себе образец просьбы о претворении в жизнь решения по исполнительному листу, Вам проще всего будет заполнить непосредственно в конторе судебных приставов, где вы можете скрупулезно проверить правильность заполнения граф бланка по образцам. Но если у Вас нет возможности приехать туда самостоятельно, или же отправить своего представителя по доверенности, единственным приемлемым решением будет переслать сопроводительное письмо, воспользовавшись услугами почтовых работников.
Жалоба о бездействии судебного пристава по взысканию алиментов
Образцы писем судебным приставам по алиментам Давайте разберемся в этих вопросах по порядку. Вы хотите добиться своевременных выплат алиментов без задолженностей. Желаете сделать это через суд и взялись за написание иска.
Подобное письмо о наличии задолженности за плательщиком по алиментам и о невыполнении судебным приставом своих обязательств по взысканию этой задолженности, рассматривается главным судебным приставом около десяти дней.
Подвергаться тщательному анализу будет легитимность жалобы, основания прошения и возможные способы ликвидации проблемы.
Основные виды заявлений судебным приставам в отношении алиментов
Просьба о привлечении к уголовной ответственности за неуплату алиментов плательщиком (читать далее…
)
В случае, если Вы не приложите требуемые документы, служба судебных приставов отправит запрос на получение этих данных у нужных контор.
Но будьте готовы к тому, что из-за этой ситуации срок вынесения решения по делу будет увеличен, но, как правило, увеличение не длится больше, чем десять дней.
Итак, перед Вами стоит задача отправить письмо с положительным решением суда о взыскании алиментов с вашего супруга. Для этого Вам необходимо разобраться со структурой подобного письма и иметь четкое представление о том, как правильно адресовать бумагу, какого плана формулировки прописывать в начале, середине и в конце заявления и какие образцы документов вложить в конверт наряду с основной бумагой.
Сопроводительное письмо к исполнительному листу для судебных приставов
Отчет судебным приставам по исполнительному листу образец Основанием для открытия исполнительного дела является получение приставом исполнительного листа по взысканию алиментов из суда. В рамках дела специалист ФССП должен обеспечить: В соответствии с нормами, судебный пристав вправе проводить проверку работодателей на предмет:
При подаче отчета приставам, к нему необходимо приложить квитанции, чеки и расписки, подтверждающие факт своевременной оплаты алиментов.
Как правильно подать отчет об удержании алиментов в службу судебных приставов?
Как грамотно составить отчет по алиментам в службу судебных приставов – образец документа В соответствии с нормами, судебный пристав вправе проводить проверку работодателей на предмет: Правильное оформление отчетной документации – главное требование, предъявляемое приставами.
Также существует дополнительный способ направления – подача через представителя по доверенности (например, посредством штатного курьера предприятия).
Необходимые документы
Образец заявления судебным приставам о взыскании алиментов Заявление судебным приставам о невыплате алиментов — это письменное обращение матери (реже — отца) с просьбой о принудительном взыскании с бывшего супруга средств на содержание ребенка. Помощь сотрудников ФССП требуется, если по-хорошему, вовремя и в должном количестве ответчик платить отказывается. Помощь судебных приставов понадобится, если плательщик уклоняется от уплаты:
Список того, какие необходимы документы для судебных приставов на алименты, зависит от оснований для взыскания:
Как алиментщику следует отчитываться перед судебными приставами?
Образец отчета по алиментам за квартал с информацией об удержании и перечислении по исполнительным листам для приставов Если отчислением из заработной платы алиментов занимается работодатель, то у него запрашивается справка по алиментам за квартал с информацией об удержании и перечислении по исполнительным листам. Официально установленных требований к ее оформлению не существует, однако есть образец правильного оформления.
- по факсу;
- по электронной почте;
- обычной почтой.
Начиная с момента получения исполнительного листа алиментщик обязан выплачивать указанные в нем денежные средства и регулярно отчитываться судебным приставам. Вовремя не предоставленный отчет приведет к тому, что у гражданина возникнет задолженность по выплате.
Как подать заявление приставам о предъявлении исполнительного листа на исполнение
Заявление приставам в ФССП о принятии исполнительного листа к исполнению Если в качестве взыскателя выступает юридическое лицо, потребуется также указать его наименование, ИНН, ОГРН, номер и место государственной регистрации и юридический адрес. Уважаемые читатели! Для решения именно Вашей проблемы — задайте вопрос нашему онлайн-консультанту на сайте. Это бесплатно. Для любого региона.
В тексте сопроводительного письма в обязательном порядке необходимо указать:
В свободной форме пишется, на имя начальника отдела.
Ответы на вопрос:
Как составить сопроводительное письмо к исполнительному листу для судебных приставов
Любопытная статья
О том, как получить доверенность в арбитражный суд для получения исполнительного листа узнайте тут.
Имея на руках исполнительный лист с решением суда, взыскателю задолженности предстоит направить документ судебным приставам для запуска исполнительного производства. Более, чем в половине случаев, должники продолжают игнорировать необходимость вернуть долг даже после вынесения решения судом.
Если должник не планирует погашать долг, займодатель будет вынужден ожидать возврата до тех пор, пока не передаст исполнительный лист с сопроводительным письмом судебным приставам на принудительное исполнение. Образец письма судебным приставам по исполнительному листу вы можете найти ниже.
В России производство по принудительному взысканию задолженности через исполнительные листы зачастую длится долго. Для того чтоб дело шло поскорее, истцу должен указывать в своем заявлении как можно больше сведений о должнике.
Сроки на обращение в службу судебных приставов
Историческая справка
Судебная реформа 1864 г., имевшая большое значение для развития судопроизводства в России, в корне изменила механизм исполнения решения судов, ядром которого стали судебные приставы.
В ходе судебной реформы были разработаны и приняты Законы (Судебные уставы), в основу которых легла организация судов Французской республики.
Судебными уставами были регламентированы вопросы, связанные с правовым статусом судебных приставов.
Кредитор, выигравший судебный процесс против должника, имеет некоторый запас времени на предъявление исполнительного листа. На основании ФЗ «Об исполнительном производстве», ст. 21, этот срок равен 3-м годам с момента получения исполнительного листа.
Длительность данного срока обусловлена предоставлением возможности заемщику добровольно расплатиться с долгом, не привлекая государственные службы. Если должник продолжает игнорировать все попытки займодателя вернуть свои средства, нужно составить и направить обращение по образцу письма судебным приставам по исполнительному листу.
Федеральный закон также предусматривает некоторые исключения по срокам обращения:
- Взыскание задолженности по периодическим платежам согласно исполнительному листу проходит в течение 3-х лет с момента определения судом права на взыскание.
- Исполнение судебных актов, или актов, вынесенных должностными лицами, имеет срок 1 год;
- После восстановления срока действия, воспользоваться исполнительным листом можно в течение 3-х месяцев.
Кому нужно предъявлять исполнительный лист
Исполнительный лист после судебного процесса выдается истцу, выигравшему дело. Этот документ необходимо предъявить должнику, либо передать исполнительный лист с сопроводительным письмом в службу судебных приставов на принудительное исполнение.
Образец письма
В течение 3-х месяцев с момента предъявления исполнительного документа, должник обязан вернуть средства. В соответствии со ст. 22 ФЗ «Об исполнительном производстве», выплата не произойдет, если:
- Истец не предоставил исполнительный лист должнику или службе приставов;
- Документ составлен с ошибками;
- Пропущен срок предъявления исполнительного листа;
- Документ отозван взыскателем.
Обращение к судебным приставам
Дополнительная информация
О выдаче исполнительных листов на принудительное исполнение третейских судов читайте здесь.
Для удовлетворения требований взыскателя на основе судебного решения следует направить сопроводительное письмо судебным приставам по исполнительному листу.
Сотрудники этой службы проведут необходимые мероприятия по возмещению причитающихся истцу средств, руководствуясь законными основаниями.
Сопроводительное письмо является аналогом заявления для приставов, указывающим на необходимость взыскания, в обязательном порядке содержит пункты (ФЗ №229):
- Наименование филиала службы судебных приставов;
- Реквизиты заявителя;
- Реквизиты должника;
- Наименования суда, выдавшего исполнительный лист;
- Требования о взыскании средств с должника согласно судебному постановлению.
После начала исполнительного производства, сотрудник службы уведомляет взыскателя о происходящем, высылая на его адрес копии документов производства. Приставы действуют в рамках ст. 9 ФЗ «Об исполнительном производстве».
В видео рассматривается особенности взыскания по исполнительному листу
Предъявление исполнительного листа банку
Должники, будучи владельцами счетов в банках РФ, могут распрощаться со средствами по долгу на основании положения №286 от Центрального Банка России (предъявление исполнительного листа в банк).
Согласно исполнительному листу, банк должен удовлетворить требования взыскателя, списав со счет должника необходимую сумму и предоставив ее в качестве погашения долга.
Взыскатель, желающий получить свои деньги, должен выполнить два действия:
- Составить заявление в банке о требовании выдать деньги, прикрепить к заявлению исполнительный лист.
- Ознакомиться с записью в регистрационном журнале финансового учреждения, чтобы убедиться в запуске взыскания банкирами.
Банк обязан возместить средства по исполнительному листу, а также вернуть документ в течение 2-х рабочих дней после подачи заявления. В случае уклонения банком от выплат, он обязан выплатить штраф – 50% от суммы взыскания (ФЗ «Об исполнительном производстве», ст. 206).
Если сумма задолженности по документу более 25 000 рублей, тогда исполнительный лист можно представить по месту работы ответчика, по месту получения им иных доходов.
Наличие исполнительного листа само по себе не является гарантом возмещения долга ответчиком. Взыскатель сам выбирает, каким образом распоряжаться исполнительным документом в достижении цели – обратиться к приставам, или в банк (при существовании расчетного счета у должника).
Возникшие вопросы по сопроводительному письму к исполнительному листу, оставляйте в х
Судьба исполнительного листа в связи с увольнением работника: как сделать возврат приставам?
Нередко бывают ситуации, когда человек становится должником по исполнительному производству и из его зарплаты ежемесячно проводятся отчисления для погашения задолженности. В случае увольнения такого работника вопросы возникают и у работодателя, и у самого работника. Разберем в статье, что будет с исполнительным листом при увольнении сотрудника-должника.
Что будет с документом, если уволить сотрудника?
Исполнительный лист — это один из видов исполнительных документов, он выдаётся на основании решения, определения или постановления суда. В нем содержатся данные из резолютивной части:
- наименование судебного органа;
- номер дела;
- даты вынесения решения, выдачи листа, вступления в силу;
- предъявленные требования к ответчику (им в данном случае и является работник);
- выдержка из решения (текст строго должен совпадать с выводами суда об удовлетворении иска в полном объёме или частично, содержать сведения о порядке и суммах, подлежащих взысканию);
- реквизиты сторон по делу (ФИО, дата и место рождения, адрес регистрации — данные физического лица, полное название организации, ИНН, дата регистрации — данные юридического лица);
- номер и серия документа.
Скачать образец исполнительного листа
Исполнительный лист выдаётся только судом на основании заявления на выдачу данного документа. Он может быть направлен в отдел судебных приставов либо выдан руки взыскателю, его представителю по доверенности, чтобы тот предъявил его для исполнения работодателю должника.
Необходимо также предоставить заявление, в котором содержатся данные взыскателя и обязательно банковские реквизиты для перечисления удержаний.
Как только работодатель получил исполнительный лист, нужно:
- уведомить судебного пристава о получении документа (если было направлено уведомление);
- зарегистрировать исполнительный лист в специальном журнале для регистрации таких документов;
- обеспечить его сохранность.
Согласно ФЗ № 229 «Об исполнительном производстве» при увольнении сотрудника работодатель обязан вернуть исполнительный лист с отметками, на каком основании прекращено исполнение, в какой период оно осуществлялось, какие суммы были взысканы.
Это должно быть сделано не позднее рабочего дня, следующего за днем увольнения. В этот же срок необходимо уведомить судебных приставов и взыскателя об увольнении должника с указанием суммы произведенных удержаний.
Могут ли отчислить из штата в связи с исполнением судебного решения?
Уволить сотрудника по той причине, что на на него пришел исполнительный лист, невозможно.
Те основания, по которым сотрудник может быть уволен, закреплены в Трудовом кодексе РФ и их перечень является исчерпывающим.
Так как законом не предусмотрено подобное основание, то увольнение в данном случае будет неправомерным, поскольку причины, из-за которых человек стал должником, могут быть тяжёлыми и уважительными.
При получении исполнительного листа у работодателя появляется только обязанность взыскать установленные суммы из заработной платы, но никак не лишить сотрудника, находящегося в сложной жизненной ситуации, основного источника дохода.
Факт незаконного увольнения может быть обжалован работником в судебном порядке.
Удержание после того, как человек покинул организацию
После того, как сотрудник уволился, удержания сумм из его заработной платы этой организацией прекращаются. Исключительные случаи устанавливаются Трудовым кодексом РФ, ч. 2 ст. 137.
Работодатель может удержать деньги с зарплаты при увольнении, если:
- работнику был выдан аванс, а он его не отработал;
- работнику было выплачено лишнее по причине счетных ошибок;
- была установлена вина работника в невыполнении норм труда (ч. 3 ст. 155 ТК РФ) или простое (ч. 3 ст. 157 ТК РФ);
- работнику был предоставлен отпуск авансом — за неотработанные фактически дни отпуска.
Удержаний за дни неотгулянного отпуска не будет, если работник увольняется по причинам:
- отказа от перевода на другую работу;
- ликвидации организации;
- сокращения штата;
- призыва на военную службу;
- восстановления на работе;
- неспособности к работе по медицинским показаниям;
- наступления чрезвычайной ситуации.
Куда нужно вернуть бумагу об исполнении?
Когда сотрудник уволился, работодатель обязан:
- уведомить судебных приставов о том, что взыскание сумм по исполнительному листу невозможно;
- вернуть лист в отдел судебных приставов.
Исполнительный лист должен быть возвращён вместе с заявлением и копией приказа об увольнении. В заявлении указываются:
- сумма произведенных взысканий;
- причина, по которой дальнейшие взыскания невозможны (в данном случае это увольнение сотрудника);
- информация о новом месте работы должника, если такие сведения имеются.
Скачать бланк письма приставам о возврате исполнительного листа при увольнении работника
Скачать образец письма приставам о возврате исполнительного листа при увольнении работника
Как и в какой срок документ направляется судебным приставам?
Возврат исполнительного листа в службу судебных приставов следует произвести в течение трех рабочих дней со дня увольнения работника.
КоАП РФ в ст. 17.14, ч.
4, предусматривает штраф для работодателя-юрлица в размере от 50 000 до 100 000 рублей за несовевременное уведомление, его отсутствие, а также за утерю и невозврат исполнительного документа.
Штраф лично для директора или руководителя отдела кадров — от 15 000 до 20 000 рублей.
На обратной стороне исполнительного листа работодатель прописывает основание, которое являлось причиной для прекращения исполнения, сумму, удержанную и перечисленную по этому листу взыскателю.
Примерно это выглядит следующим образом: «Алименты в сумме 50 000 руб. удержаны и перечислены взыскателю полностью. Оставшаяся сумма в размере 17 000 руб. не была удержана в связи с увольнением сотрудника. Данные о новом месте работы сотрудника отсутствуют».
Обязательно необходимо указать номера платежных поручений и даты перечисления средств. Запись заверяется подписью главного бухгалтера и печатью организации.
Возвращение требования с сопроводительным письмом
Возможна ситуация, когда в организацию поступил исполнительный лист на сотрудника, который уже уволился. В этом случае необходимо вернуть исполнительный лист судебным приставам, приложив сопроводительное письмо в произвольной форме. Оно должно содержать данные об основании на увольнение должника (со ссылкой на приказ), информацию о суммах отчисления и периоде взыскания.
Письмо подписывают главный бухгалтер и генеральный директор организации, при наличии печати организации проставляется ее оттиск. Такой возврат лучше всего письменно зафиксировать в журнале учета и регистрации (если таковой имеется), а также сохранить документальное подтверждение возврата (опись вложения, если документ был отправлен заказным письмом).
Процедура по увольнению сотрудника, в отношении которого производились взыскания по исполнительному документу, довольно сложная и требует максимум внимательности и профессионализма бухгалтера и кадровых работников организации. Надеемся, что подробное описание поможет вам не сталкиваться с трудностями и не совершать ошибок при работе.